Šviesios mintys padeda pabusti

Atraskite asmenines galimybes su Coaching’u

Viskas, ką svarbu žinoti apie Coaching'ą

Pagrindinė užduotis Coaching'e – ne kažko išmokyti, o skatinti
individualų kiekvieno žmogaus tobulėjimą, kad savo darbo ir gyvenimo
procese, žmogus pats sugebėtų rasti atsakymus į painius klausimus,
įsisavinti reikalingas naujam pokyčiui žinias ir padaryti puikiausius
jo gyvenimui sprendimus, jaustų gyvenimo pilnatvę. Tokiu būdu
atskleidžiamos vidinės žmogaus galimybės, kurias mes kiekvienas turime,
kurių atverti iki šiol niekas neskatino.

Pagrindinė Coaching'o filosofija – žmonės veikia
efektyviau, greičiau ir lengviau pasiekia tai, ko nori, jei jie turi
bendru rezultatu suinteresuotų bendraminčių. Coaching'e dirbantis
konsultantas skatina žmones veikti ir palaiko juos profesionaliais
patarimais, vadovaudamasis nuostata, kad žmogus visada gali pasiekti
daugiau nei yra pasiekęs šiandien.

Coaching'o konsultantas dirba panašiai kaip sportininkų treneris. Jie
kartu siekia bendro tikslo – laimėti varžybose, nugalėti sunkumus,
kliūtis, išspręsti susidariusią keblią situaciją. Sporte reikalingos
nuolatinės treniruotės, kryptingai tobulinamos raumenų grupės, ugdoma
fizinė ištvermė. Sėkmingas treneris sukuria savo sportininkams ryškų
pergalės vaizdą.

Coaching'o metodai, nukreipti į sprendimų radimą,
palengvina asmeninio rezultatyvaus gyvenimo pasirinkimą. Coaching'e
taip pat vyksta reguliarūs susitikimai – „proto“ treniruotės.
Coaching'o konsultantas – dirba nuolat palaikydamas sisteminį ryšį su
išsikelta siekiama pergale, koncentruojasi ties jūsų sunkumais, atranda
priimtiniausius treniruočių metodus ir lydi jus į laimėjimus. Čia nėra
pralaimėjusiųjų, nes ugdomi kliento įgūdžiai pasiekti savo norų
įgyvendinimo ir jaustis laimingais. Tai “laimėti – laimėti“ pozicija.

Coaching'as – ne terapija.
Konsultantas nesidomi kliento problemomis praeityje, nenagrinėja jo
elgesio priežasčių. Tai paliekama pačiam klientui. Coaching'o
konsultantas priima klientą „čia ir dabar“, kaip sveiką, racionaliai
mąstantį, atsakingą už savo sprendimus ir žinantį ko nori žmogų. Tai
yra atskaitos taškas. Nuo dabarties momento choaching'o konsultantas
lydi klientą jo pageidaujamų norų įgyvendinimo link, sustiprindamas
tuos kliento įgūdžius, kurie jam padeda laimėti gyvenime.

Kas Coaching'e veikia?
Susitikimų metu surandami tokie reikšmingi klientui norai ir tikslai,
kurie natūraliai „traukia“ klientą veikti taip, kad jie išsipildytų.
Klientas atranda savyje naujus gebėjimus, kiekviena pergalė verčia
siekti naujų. Dirbant kartu pasiekiami didesni rezultatai, nei įmanoma
pasiekti savarankiškai, nes Coaching'o konsultantas naudoja optimalią
darbo struktūrą, naudojasi profesionalia metodika.

Ar coaching'e dirbama su asmeniniais ar su dalykiniais tikslais? Riba,
atskirianti asmeninį gyvenimą nuo dalykinio šiais laikais labai
neryški. Taigi, konsultantas profesionaliai dirba su visais kliento
gyvenimo aspektais.

Kodėl Koučingas tampa vis populiaresniu? Tai efektyvus
ir greitas metodas sužinoti, ko žmogus iš tikrųjų nori (šnekame apie
giluminius norus) ir kas trukdo tuos norus realizuoti. Todėl tai ne
technika, o sistema kaip save realizuoti plius tikėjimas savo
efektyvumu. Coaching'o konsultantas gali padėti įžvelgti savo galimybes
ir pakeisti gyvenimo situaciją norima kryptimi. Bendruose susitikimuose
su konsultantu, klientai supranta, jog tai, kas neseniai atrodė įmanoma
tik svajonėje, gali būti įgyvendinta. Coaching'o konsultantas – ne
stebukladarys, bet savo arsenale turi nemažai technikos ir metodikų,
kurios gali jūsų Idėjas paversti Realybe.

Lilija Šličienė
Coaching’o konsultantė-trenerė
PFCG direktorė

Parašykite komentarą